Étudiant.e pourquoi faire son stage chez Hellyt ?

Voici notre process de recrutement, d’intégration, mais surtout toutes les bonnes raisons de nous rejoindre ! 

Ces écoles et centres de formation nous ont fait confiance !

notre leitmotiv

Motivation & Envie d'apprendre

Chez Hellyt, nous recrutons nos
collaborateurs étudiants sur la base de la
motivation, l’envie d’apprendre, mais
surtout sur la flexibilité car pour nous c’est
un des SoftSkills primordial dans le monde
professionnel actuel. 

Le déroulé et les avantages d'un stage chez Hellyt :

1. Parcours d'intégration

Chaque nouvel entrant bénéficie d’une formation complète le 1er jour pour mieux assimiler l’activité, l’organisation interne et les outils.

2. Parcours de formation

Suite au parcours d’intégration le nouvel arrivant bénéficie de formations réalisées par nos experts pour comprendre toutes les missions et les process en lien avec celles-ci afin d’apprendre et évoluer  efficacement.

3. Kits & accès

En fonction des missions nous mettons à disposition de l’étudiant les plaquettes et documents internes dont il aura besoin (signature mail, etc) ainsi que les accès aux outils.

4. Suivi quotidien

Chaque jour notre collaborateur stagiaire a un suivi via notre plateforme collaborative afin de cibler les points bloquants et l’aider à évoluer dans son apprentissage.

5. Suivi mémoire

L’étudiant.e peut demander jusqu’à 2 points de suivi de son mémoire/rapport de stage à son référent. Cela lui permet d’être rassuré sur la problématique et le plan.

6. Post-stage

L’étudiant.e peut après son stage contacter son référent pour demander des conseils sur sa carrière. Chez Hellyt nous souhaitons voir nos étudiants réussir et avoir le job de leurs rêves !

Nos plus

pourquoi Hellyt ?

Hellyt est un cabinet de conseil qui donne sa chance aux étudiants. Nous avons mis en place des process et des outils pour que nos collaborateurs évoluent et se sentent bien !

Venez nous rejoindre !

Notre process est simple !

1

Réception CV

Réception et analyse du CV pour nous assurer qu’il s’agit du bon parcours de formation (pour que l’école valide le stage).

2

Faisons connaissance

Un petit test écrit pour mieux connaitre l’étudiant.e, sa personnalité, ses soft-skills et ses questions sur le déroulé du stage.

3

Entretien oral

Un entretien de 30 à 45 minutes avec un membre de notre équipe. C’est le moment d’échanger et d’en apprendre plus sur l’autre.

avis glassdoor

Ils nous ont fait confiance

Qui de mieux que nos collaborateurs pour donner
un aperçu de notre fonctionnement interne ?

Candice G.

3e année Master Concepteur de projet

5/5

“J’ai adoré faire mon stage de deux mois chez Hellyt, j’ai appris et découvert énormément de choses ! Une directrice super sympa et bienveillante qui avait pour objectif de me faire évoluer, cela a été atteint!”

Léne B.

Master ingénierie pédagogique

5/5

“La dame qui a conduit l’entretien était très sympa, ouverte et singulière. Nous avons échangé comme des collaborateurs, c’était super”

Elise V.

BTS Commerce international

5/5

L’entretien s’est très bien passé, j’ai aimé la façon dont Hellyt considère les étudiants, pas comme des « stagiaires » mais plutôt comme des collaborateurs!”

4.8 /5
avis client
5 /5
avis collaborateur
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Des questions ?

Voici une FAQ synthétique sur les questions qui reviennent le plus.

Notre process dure deux semaines maximum. 

Tout dépend des élèments, lors de la phase 1 si l’étudiant.e souhaite un stage et que nous nous apercevons qu’il ne pourra pas valider son année il ne pourra pas passer à la phase suivante du process.

Chez Hellyt, nous sommes à 100% pour la flexibilité. Nos outils internes ainsi que nos process et notre suivi nous permettent de prendre des stagiaires à  distance.

Tu souhaites donner ton avis ?

Si tu le souhaites, tu peux en profiter pour donner ton avis sur notre process de recrutement ca nous fera plaisir et ca aidera les autres à en savoir plus sur Hellyt !